Formation Stress et Burn-out – 8 au 10 avril 2022

450,00 599,00  TVA comprise

Burn-out professionnel, parental ou de la vie en général ?
En présentiel (Bruxelles)

Comment accompagner les personnes en souffrance et les aider à retrouver l’énergie de vie ?

Vous êtes un.e professionnel.le de l’aide ou de l’accompagnement ?

Vous souhaitez vous outiller pour mieux accompagner les personnes en burn-out ?

Découvrez une vraie boîte à outils pour accompagner vos patients !

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Description

iepra vous propose

Burn-out professionnel, parental ou de la vie en général ?
En présentiel (Bruxelles)

Comment accompagner les personnes en souffrance et les aider à retrouver l’énergie de vie ?

Vous êtes un.e professionnel.le de l’aide ou de l’accompagnement ?

Vous souhaitez vous outiller pour mieux accompagner les personnes en burn-out ?

Découvrez une vraie boîte à outils pour accompagner vos patients !

  • Horaire : 9h00-12h30 & 14h-17h00
  • Lieu : Bruxelles/Ixelles, sera précisé
  • Réduction étudiant.e : étudiant.e ou ancien.ne étudiant.e de la formation de thérapeute/psychopraticien/PGSE de iepra ou Therapeutia ?
    > choisissez le tarif « étudiants »
  • Prérequis & Public cible :
    – professionnel dans la relation d’aide et de la santé mentale, professionnels accompagnant des personnes confrontées au burn-out
    – psychothérapeute, psychologue, psychiatre,…
    – sophrologue, infirmière, kinésiologue, coach, praticiens en gestion du stress
    – enseignants, DRH…

Pourquoi se former pour accompagner des personnes en burn-out ?

Le burn-out professionnel ou parental, le bore-out, le brown-out, ces multiples manifestations de la souffrance morale, psychique, physique et mentale à laquelle toute personne, tout travailleur, peut un jour être confronté, nous indiquent une problématique en croissance.

En 2019, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a franchi une étape importante en la classant officiellement comme un diagnostic médical.

Des enquêtes montrent que plus de 60 % de l’absentéisme au travail est attribué au stress psychologique et à l’épuisement professionnel lié au stress. Selon une enquête de 2018, 40 % de 2 000 employés interrogés ont déclaré qu’ils envisageaient de démissionner en raison d’un épuisement professionnel. Pour les entreprises américaines, les experts estiment que le burn-out professionnel se traduit par une perte de 150 à 350 milliards de dollars par an.

Selon l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), « le coût social du stress professionnel est estimé entre 2 et 3 milliards d’euros, ces chiffres incluant les dépenses de soins, celles dues à l’absentéisme, aux cessations d’activité et aux décès prématurés.

Prévenir – Reconnaître – Se reconstruire – Prévenir les rechutes – Reprise du travail

En parler – Trouver les mots

 

Que vous apportera cette formation ?

 

Nous aborderons le stress et le burn-out professionnel, et nous intéresserons également aux formes qui ont fait leur apparition plus récemment : le burn-out familial ou encore la perte de sens de vie et de perspectives du futur.



Nos formateurs

 

Tous experts dans l’accompagnement du burn-out et la gestion du stress, ils vous proposeront une approche pluridisciplinaire de prévention et d’accompagnement des personnes (et organisations) en cas de stress et burn-out professionnel, familial et intra-personnel.

 

Les interventions couvrent toutes les phases du stress et du burn-out :

  • la prévention du stress et du burn-out
    • le début d’un burn-out – identifier les indicateurs
    • la phase aiguë et la phase chronique du burn-out
    • la transformation – se reconstruire sur de nouvelles bases
    • la prévention des retombées dans les anciens schémas
    • la reprise du travail
    • la nouvelle normalité

PROGRAMME de la Formation Stress et Burn-out

Jour 1 : 8 avril 2022

Laetitia Klado, Psychologue  (2h45)

I – Le Burnout – les bases

Sabine Thirion   (2h45)

I – Le BO parental

II – La pratique

Jour 2 : 9 avril 2022

Diane Le Bars  (2h45)

Gestion du stress : le comprendre et comment mieux y faire face

I – Les mécanismes du stress : 

II – Gérer le stress : acquérir les techniques pour y faire face 

III – Cas particulier : La fatigue de compassion et le traumatisme vicariant 

Martine Kelecom   (2h)

Tension and Trauma Release Exercices (TRE)

I – L’apport de la TRE sur le Stress et le Burn-out

II – La pratique

Jour 3 : 10 avril 2022

Alexandre Begue   (2h45)

I – Burnout professionnel

II – Cas pratique 

Dr. Thierry Devitgh   (2h)

I – La compréhension du BO par le corps médical

II – Besoins de collaboration entre professionnels

Yves Wauthier Freymann et Ulrike Weissenbacher   (1h)

– Les approches compassionnelles et énergétiques – notamment la SEB

– Les différentes manières d’aborder le Stress et le BO en psychologie énergétique

Conditions d’annulation:

Places au prix plein : Remboursement intégral (moins 100 € de frais administratifs) pour les annulations effectuées 30 jours ou plus avant l’atelier. 50% de remboursement pour des annulations effectuées de 29 jours à 14 jours avant l’atelier de départ. Aucun remboursement ne sera accordé après cette date, mais votre place peut être transférée à une autre personne (sous réserve de notification préalable et confirmation avec les organisateurs)

Places au prix Early Bird : 50% de remboursement pour des annulations effectuées jusqu’à 14 jours avant l’atelier de départ. Aucun remboursement ne sera accordé après cette date, mais votre place peut être transférée à une autre personne (sous réserve de notification préalable et confirmation avec les organisateurs)

 

 

Informations complémentaires

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Prix étudiants formation de thérapeute (voir description), Tout public : Prix Plein

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